岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、通过识别分人群增长点,并匹配设计不同的营销策略(券/补贴/会员权益/玩法),提升商城的GMV/DAC;
2、打通营销玩法与交易链路的透明传输与核销(领取-展示-使用-结算-退款回滚),设计策略能力(人群/场景/频控/预算/门槛/叠加规则)与风控能力(薅羊毛识别、限购、异常核销、社交作弊治理),保障投放ROI与平台利润健康;
3、搭建人群策略的通用能力(圈选、频控、预算、实验/增量评估),并与风控协作治理薅羊毛与异常行为;
4、与增长、营销玩法、推荐、数据团队共创策略,面向新开国输出可复制的人群冷启动与爬坡方案。
【任职要求】
1、3年及以上产品经理工作经验,有人群分层、补贴/权益、营销玩法或策略产品化经验,或者有国际本地化用户增长经验优先;
2、数据敏感,熟悉A/B实验与效果评估口径;有增量评估/因果分析经验加分;
3、能把复杂业务约束抽象为“规则+配置+系统能力”,并……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。