岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责字节跳动各App的用户增长模型分析与应用工作,和模型算法同学深度合作,促进LTV与ROI模型优化迭代;同时,从模型应用视角出发,进行用户增长场景下的定量分析工作;
2、从增效度量视角出发,基于AB实验设计、因果推断、运筹规划等手段,解决用户增长战略规划、效果评估、策略迭代场景下的复杂度量问题;
3、从北极星度量出发,建立合理的指标与度量体系,引导增长业务的持续发展;制定统一的度量规范,以公平、科学、透明的度量管理规范推动业务增长;
4、将业务问题抽象为统一的数学框架,横向输出至各业务线DS/DA团队,赋能各业务条线的科学度量与分析工作;
5、其它各种增长战略/战术决策相关的推演或建模工作,为战略管理层与增长执行层分别给出相应的决策与建议工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,数学、统计学、经济学、计算机专业优先;
2、扎实的统计基础、实验科学、机器学习、因果推断等……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。