岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、供应链关键节点风险管控,参与供应链品类(服务器、网络设备、部件、机房设备等)的年度、季度、项目采购策略评审,识别策略机制、竞争性、评分规则等方面的风险;覆盖需求、规划、寻源、评标、定标、合同、验收、运营付款的全链路关键节点,对策略合理性、评委独立性、评分规则、定向扩容等特殊场景做独立判断;针对供应链特有场景(供需匹配、齐套交付、备件管理、EOL或EOS、供应商产能波动等)建立事中参与机制;
2、机制建设与制度输出,主导或参与供应链领域的制度、规则、流程建设(如采购策略管理模板、供应商准入与考核机制);推动关键规则的系统线上化(如评标线上化、指定供应商流程系统化),把规则真正落到执行;沉淀方法论,跨品类拉通复用;
3、供应商管理与舞弊防控,参与长短名单机制、供应商绩效评价、黑白名单拉通、异常行为监控策略;识别利益关联、职责未分离、信息泄漏等舞弊风险点,推动整改;对高风险信号……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。