岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责智能客服效果和安全指标体系的设计,从多个维度定义可量化的“好AI Agent”的标准;
2、建立AI原生的评估与Ground Truth体系,让AI在标注和测试集建设中起到决定性作用,提升AI评估的可拓展性,持续提升AI评估的准确率;
3、设计科学的抽样与评估方法,确保评估结果真实反映线上用户分布与痛点,并在合理范围内控制评估成本;
4、搭建由AI自动发现线上质量问题的系统与机制,打通“发现问题→定位原因→改进建议”的端到端闭环。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上AI产品经理/策略产品经理工作经验;
2、具备扎实的指标设计与度量方法论功底,能够将模糊的体验目标拆解为可统计、可定目标的量化标准;
3、熟悉抽样、实验评估等数据方法,具备良好的数据敏感度与分析能力;
4、优秀的跨团队沟通与推动能力,能够在多方协作和复杂约束下推动方案落地。
加分项
1、有AI评……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。