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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、深入参与到业务活动的各项资源管理决策;制定各类资源的管理规则、使用规范/流程等,对业务人效指标负责; 2、依据业务节奏,完成现场服务管控和监控体系搭建,对业务线接起率、人均日处理量(CPD)、出勤率等指标负责; 3、负责人力预估和排班的统筹规划,推动人力容量管理,为人效和服务水平负责; 4、加强与各运营团队业务沟通,通过系统搭建及数据分析,建立供应商行为合规管理,打造供应商管理体系; 5、基于业务需求,完成生产力相关数据和产品能力提需推进,确保产品功能上线并达到预期收益。 【任职要求】 1、本科及以上学历,对各类规模化团队及其特征有充分的了解,有资源规划、策略及运营经验; 2、有较强的全局视角,可多维度综合定位复杂场景问题,并且能够推动问题解决; 3、有经营意识和数据分析的能力;复杂业务场景或者生产关系下的业务协同能力; 4、对业务有强好奇心和学习能力,自驱力强;具有较…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

重庆招聘行情

本站当前在招 2296 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 965 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 8K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:中国长安汽车 135 个传音控股 112 个玖龙纸业(重庆)有限公司 53 个中国机械工业集团有限公司 47 个隆鑫通用 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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