岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责用工管理平台及相关产品能力建设,覆盖人力规划与分配、人员与技能管理、供应商管理、任务/队列、权限配置、执行追踪及成本效率分析等场景,深入理解不同业务线、区域及用工模式下的业务流程,独立完成需求分析、产品方案设计、PRD、评审、UAT、上线及迭代,推动人员、岗位、技能、供应商、任务/队列等信息标准化、线上化;
2、结合用工管理及业务运营场景,识别适合通过AI和自动化提升效率的环节,探索大模型在需求理解、信息提取、配置生成、知识检索、数据校验、异常识别、资源匹配及运营决策等场景中的应用,参与AI Workflow、Agent、Skill等能力建设,推动跨系统查询、配置及运营操作自动化,并持续评估AI应用的准确率、覆盖率及效率收益;
3、梳理复杂业务流程及上下游系统关系,将共性需求沉淀为可复用的平台能力,参与标签、业务规则、数据口径、权限及配置体系建设,持续优化产品架构和系……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。