激励增长产品运营-TikTok

【岗位职责】 1、负责激励产品运营工作，制定整体增长策略，运用产品能力、流量策略、市场活动等各类增长手段，为地区整体的增长指标负责； 2、操盘激励产品的站内流量分发，制定流量策略（如触点、换肤等），推进标准化及精准触达能力的建设； 3、负责制定营销策略，推动各个推广项目落地（如达人营销、广告投放、地推、异业合作等），达成增长目标，并持续探寻和落地新的增长手段及增长渠道； 4、通过用户调研、用户反馈、本地化探索等手段深入了解用户需求，驱动激励产品在用户体验和本地化程度上的持续升级，为产品迭代提供有效的优化策略及方向； 5、与产品研发、合规、设计、商务、外部合作方等团队密切合作，统筹管理项目，实现地区增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上用户增长、激励增长、产品运营等方向的工作经验，有成功的裂变增长、增长策略、渠道增长等实战经验； 2、英语能力强，可作为工作语言，有国际化学习…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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