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大模型评测算法工程师-AI数据与安全

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、主导大模型评测集构建与迭代,制定规范与质量校验标准,保障评测数据质量与针对性,支撑模型全面评估; 2、设计算法与工具,实现评测结果自动化量化分析、缺陷定位及根因追溯,输出分析报告,为模型迭代提供数据支撑; 3、探索大模型缺陷检测和红蓝对抗技术,设计对抗性评测方案,挖掘模型安全漏洞和能力边界,提升模型鲁棒性与安全性; 4、跟踪前沿评测技术与Benchmark趋势,开展技术调研与创新实践,推动评测体系升级; 5、参与评测工具算法设计与开发,优化评测效率与自动化水平,提升团队研发效能。 【任职要求】 1、硕士学位及以上,计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业; 2、扎实掌握机器学习、深度学习核心理论,熟悉大模型底层原理,了解常见大模型的特性与评测方法; 3、具备扎实的编程能力,熟悉PyTorch等深度学习框架,能独立完成算法实现与调试; 4、具备良好的逻辑思维与问题解决…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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