岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责交付团队运营工作,持续提升交付人员专业技能,保障交付工作有序运转、达成交付预期;
2、通过各环节数据解读分析,制定数据指标提升方案、交付保障方案等并推进实施,保障稳定交付;
3、协调资源推动策略上线,与产品、运营等团队高效对接,协助各方资源支持业务需求,快速解决业务运行卡点和痛点问题;
4、围绕达成交付目标为出发点,制定交付运营、交付管理相关的机制、流程和体系,保障交付工作高效开展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上交付运营工作经验,熟悉交付作业体系和协同机制,能针对不同用工模式给到专项交付解决方案并支撑落地、达成交付目标;
2、有版权类业务经验优先,具备良好的逻辑能力、数据分析能力、沟通协调统筹能力、学习能力、总结能力、目标拆解与实施能力及较强的执行力,能站在业务视角分析与解决问题;
3、具有高度责任感、团队协作精神和沟通合作意识。
本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。