岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、从业务的长期发展和核心诉求出发,独立设计客户开发与管理策略,基于业务目标制定可量化的运营规则,并落地执行;
2、基于数据规则和商业逻辑,综合考虑多方角度给出合理判断,主导与销售、产品等团队的规则谈判,减少团队冲突,平衡短期业绩增长与长期生态健康;
3、通过结构化数据分析跟踪规则效果,识别运营中的异常指标,建立量化评估模型,定期输出复盘报告,提出基于数据和现实情况的规则迭代方案;
4、持续关注市场动态,和行业案例,定期输出客户开发/策略相关分析报告,并给出落地可行的方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年及以上战略、经营分析、客户开发策略工作经验,了解生活服务等业务背景优先;
2、有较强的数据分析能力及学习能力,熟练使用Excel、SQL、PPT、Word等办公软件,会使用Python等数据处理工具优先;
3、逻辑能力强,表达能力强,沟通协调能力强,责任心高,同时具……
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本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。