岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责穿山甲端到端(End-to-End)推荐架构的设计与落地。打破传统“召回-粗排-精排”多阶段拼接的系统瓶颈,探索统一的表征与对齐方案,完成端到端推荐模型对传统漏斗架构的全面升级与替换;
2、负责广告场景下的超大规模推荐模型(LRM),探索CTR/CVR基础⼤模型的多维度Scaling Law,包括⼴告模型的全域超⻓序列建模、模型参数量/计算量/样本量的全面Scaling Up,以及LLM/多模态⼤模型前沿技术与⼴告⼤模型的结合和应⽤,推进广告业务模型的范式升级;
3、设计并探索Scale上限更高、变现ROI更好的新型网络结构;紧跟行业前沿科研,应对千亿参数与海量并发带来的系统级挑战,联合工程团队优化大模型的训练吞吐与在线推理的算力利用率,持续突破变现效率天花板;
4、探索事件序列驱动的生成式推荐范式,将大语言模型(LLM)、多模态理解、强化学习与系统优化深度融合,完成……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。