岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责广告转化信号的质量评估、治理与智能化应用:设计数据异常检测、信号补全、去噪与纠正方案,提升全链路数据可信度;探索大模型(LLM)在广告信号领域的应用,利用语义理解能力对广告主回传数据进行智能分类、质量判定与自动纠正;
2、设计并优化跨平台、跨设备的用户身份识别方案,通过概率匹配模型与图算法提升Identity Graph的精度与覆盖率;
3、负责广告归因系统的模型设计与工程落地,涵盖多触点归因建模(MTA)、转化建模(Modeled Conversion)、增效度量(Incrementality Measurement)等方向;
4、构建大规模实验平台与实时数据管道,支撑Conversion Lift、Brand Lift、Split Test等产品的实验分流、效果计算与结果分析;
5、与产品、数据科学、基础架构团队紧密协作,将算法方案转化为可规模化落地的系统能力。
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。