岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、目标管理:建设业务团队经营指标体系,制定业务目标,形成体系化的日常业绩追踪机制;识别并洞察问题;提出建议主张,支持业务复盘与决策;
2、专题分析:独立进行业务问题分析和研究,包括行业、区域、客户、SKU等模块的专题分析;主动诊断及发现业务问题;科学的方法和分析输出业务策略;
3、销售支持:包括但不限于客户管理(客户开发、冲突、分配);费用管理;会议管理;指标拆解与达成跟进;激励荣誉体系搭建;协同部门对接等;
4、效能优化:对于日常内部产品工具、流程制度SOP进行制定迭代,提高整体业务标准化及效率;
5、项目管理:负责业务整体的横向项目协同及推进,完成项目整体从数据分析到项目推进及复盘。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有3年及以上管理经验优先,有经营分析、策略分析、项目管理经验优先,具有互联网销售运营经验、内容运营、餐饮综合经验者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力、执……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。