岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责所支持业务部门/团队的全流程招聘管理工作,深刻理解业务,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才;
2、对招聘结果和招聘过程效率负责,优化招聘流程,有效提升招聘投入产出比;
3、对需求进行有效管理,通过招聘视角帮助业务识别、发现及定位问题,并通过有效手段推进问题解决;
4、负责招聘项目,如校园招聘、海内外行业摸排、高端人才招聘、招聘运营、效率优化等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,全流程技术招聘背景或芯片研发背景优先;
2、对集成电路、芯片研发领域有基本了解或较高兴趣度。具备优秀的人才寻访、面试与甄选能力,能够精准判断人才与岗位的匹配度;
3、优秀的沟通协调能力、问题解决能力,较高的人际敏感度和影响力,善于与不同背景的技术人员建立信任;
4、具备较强的研究分析和信息整合能力,能从对话及公开信息中捕捉关键人才信息,高效完成人才调研与数据整理工作;
5、自我驱动力强……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。