岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、作为设计与业务之间的关键桥梁,统筹产品框架与核心场景体验,不仅建立产品框架体系化设计能力,提升体验一致性与协作效率,还能主动识别多业务增长机会,提出具备业务影响力的设计方案,持续驱动产品创新与突破;
2、主导产品架构设计,包括消费体验、导航结构与核心页面框架等关键能力搭建;
3、深入理解多条业务线目标与关键指标,主动发现问题、驱动体验突破与业务增长;
4、推进高优组件、交互模式与体验标准的统一与升级,构建通用设计规范与系统能力,提升效率与可扩展性;
5、搭建高效的评审机制与协作流程,在复杂协作中建立信任机制,推动跨职能共建与落地;
6、领导并发展设计团队,关注人才成长、方法建设与团队氛围。
【任职要求】
1、丰富的C端产品体验设计经验,具备扎实的专业能力与优秀的业务理解力;
2、至少2年以上设计管理经验,能有效激励团队并提升整体能力与影响力;
3、具备成熟的产品思维、强……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。