岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责SFT(监督微调)、RL(强化学习)等大模型后训练算法的研究与开发,优化模型训练流程,提升模型在各类任务中的性能表现,增强模型的泛化能力与适应性;
2、负责代码开发、翻译、多模态等垂直领域大模型的研发工作,涵盖需求分析、模型架构设计、数据处理、模型训练与评估环节,打造贴合行业场景需求的专属大模型解决方案;
3、主导大模型智能体核心算法的研发工作,包括但不限于任务规划、记忆管理、检索增强(RAG)、工具调用(FC/MCP)等关键算法的设计与优化,提升智能体的智能化水平与任务执行效率;
4、持续跟踪行业前沿技术动态,结合公司业务需求,对现有大模型算法及垂直领域模型进行优化迭代,解决模型训练与应用过程中的技术难题,提升模型的效率与质量;
5、与数据、产品、工程等团队紧密协作,参与从数据准备、算法选型到模型部署的全链路工作,保障大模型技术在实际业务场景中的高效落地与应用。
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。