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判责处置专家-体验与服务

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、高危案例处置:负责处理重大、高危、疑难客户投诉纠纷及核查判责;梳理评估风险、精准识别下钻和评估举证;运用谈判技巧推动问题及时有效解决,并对处理结果负责; 2、风险识别与预防:能精准识别出客户投诉问题中存在的风险隐患,及时升级预警,并协调多方资源推动解决;维护企业形象,控制负面舆情扩散; 3、优化与改善:总结沉淀可复制的成功案例,分享判责经验及谈判技巧;能发现流程、产品、风险问题并协同推动治理与业务各维度的运营改善。 【任职要求】 1、有用户服务经验优先,线上+线下双向的优先; 2、逻辑思维清晰缜密,可以研判问题和梳理判定风险根因,有研判内容治理经验优先; 3、思维灵活,具备快速学习能力与优秀的沟通谈判能力; 4、有同理心、以用户为中心,具有较强的服务意识,有责任感,有担当,做事踏实; 5、可配合项目合理推进节奏; 6、熟练运用Word、Excel等软件,具有文档编辑、分…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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