数据分析师（绩效和数据方向）-CQC

【岗位职责】 1、按照绩效方案与流程，稳定完成所负责业务的绩效数据产出，保障数据准确、交付及时，并推动绩效任务流程化、线上化； 2、基于绩效数据与交付数据，定位业务执行中的关键问题，提出改进建议并跟进落地； 3、参与所负责业务的数据指标体系建设，梳理看数需求，推动标签、监控等基础能力完善（解决业务各层级的相关部门/业务数据需求）； 4、围绕业务相关部门、运营效率等主题开展专题治理，输出治理结论，支持业务决策与过程改进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，统计学、数学、管理科学等相关专业，2~3年左右数据分析师工作经验； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度，善于从数据分析中挖掘业务发展动态与问题； 3、精通Excel、SQL等数据分析和可视化工具，有AI工具提效分析经验者优先； 4、自驱力和好奇心强，具备同理心，对参与业务、快速成长有激情。

本站当前在招 1658 个北京运营岗位，其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 16K，最低 5K、最高 35K。