岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、行业洞察及体验痛点分析:通过AI工具,快速学习分析并深入理解不同类目(亲子/教培/运动健身/休闲娱乐等)的商家结构及用户履约体验痛点,归纳总结后从多角度给出履约体验优化解决方案;
2、及时风险止损:针对恶意违规带来体验异常的商家(如跑路/提前核销/恶意不接待/不合理加价),要有治理和止损的视角,并可以从类目商家结构/不同场景下商家特征等角度有效精准的识别出这类商家,通过合理合规的处置手段,督促商家整改并在不整改的情况下做有效处罚(包括限流/商品下架/罚款等);
3、跨团队协作:日常与产品、算法、风控、内容、BD等多方的协同,从公司整体利益角度出发,识别各方是诉求和痛点,协同多方一起前进;
4、看透事情本质,快速决策,优先级分层落地:结合目标要求,快速判断决策各项目面临的本质问题,从而决策优先级,集中优势资源在重要且紧急的事情上拿到结果,要懂判断、懂舍弃。
【任职要求】
……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。