岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责KA商家成长策略设计,围绕商家分层、生命周期、经营能力等维度,制定增长策略与运营机制;
2、基于业务目标和数据洞察,识别KA商家经营中的关键问题与机会,输出策略方案并推动落地;
3、协同销售、行业运营、产品、数据等团队,推动商家成长策略线上化、机制化、产品化,提升运营效率;
4、负责重点商家成长项目,包括分层运营、经营诊断、激励牵引、能力提升等,持续提升商家规模与经营质量;
5、建立策略效果评估与复盘机制,沉淀可复制的方法论,支持业务决策和长期增长。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2年以上策略运营、商家运营、商业分析或平台运营相关经验,熟悉SQL、数据看板、策略分析方法;
2、理解平台型业务和商家经营逻辑,有电商、本地生活、B端商家运营或KA运营经验优先;
3、具备较强的数据分析和结构化思考能力,能从复杂业务中定位问题、拆解策略并推动解决;
4、具备优秀的跨团队……
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本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。