岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责众包业务任务调度策略的设计与优化,基于任务供需、人员产能、履约时效和质量表现等数据,制定任务分发、人员匹配及优先级规则;
2、持续监控核心指标并分析调度效果,推动策略实验、规则迭代和系统化落地,提升任务履约效率、资源利用率及交付稳定性;
3、基于业务数据进行调度效果分析,评估不同策略对完成率、时效、成本、质量等指标的影响,为策略迭代提供数据支持;
4、参与调度策略实验设计与效果评估,包括规则与能力适配、分层分流、A/B测试等,持续提升任务分配的准确性和稳定性;
5、协同业务运营、产品、研发等团队,推进调度规则系统化、工具化建设,提升调度管理效率和策略执行一致性;并能结合业务变化、人员结构和任务特征,完善调度机制与应急预案,保障高峰期、突发场景下任务稳定交付。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备较强的数据分析能力(能熟练SQL或其他数据分析工具为加分项)、逻辑思维……
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本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。