岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责产品的电子可靠性设计、交付与风险评估,围绕ESD、CE、RE等关键领域,推动从器件选型、堆叠布局、结构协同、仿真分析、测试验证到整改闭环的全流程工作,识别潜在风险并推动前置规避,支撑项目高质量量产;
2、负责新项目开发阶段的电子可靠性设计评审,协同系统、硬件、结构、天线、射频、充电、互连、传感器等团队,从架构和实现层面提出可落地的优化建议,参与器件选型、堆叠布局、走线规则、接地回流、屏蔽方案、接口防护、滤波与隔离设计等关键决策;
3、负责实验室测试方案制定、送测准备、测试执行跟进、问题定位与整改闭环,覆盖研发阶段、认证阶段及量产阶段的电子可靠性相关问题,对失效问题进行机理分析,组织跨团队定位,快速推动硬件、结构、PCB/FPC、接地屏蔽、器件及工艺等维度的联合整改;
4、负责典型问题沉淀,形成设计规范、测试Checklist、失效案例库和方法论,持续提升团队在电子可靠……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。