岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、建立并维护客户激励看板,满足区域需求,并推动目标用户的使用采纳;作为客户激励系统的产品运营负责人,端到端管理合约与合同的签订;
2、定义并管理端到端产品运营,确保系统提供准确激励过程追踪;
3、与区域政策团队合作,将客户激励政策与业务需求转化为清晰的系统需求,识别激励自动计算逻辑中的缺口,制定产品需求以推动系统优化;
4、规范化客户激励签约流程,确保及时、准确执行;作为客户激励系统的深度用户,通过赋能、GTM及培训,推动系统在销售、客户及财务等关键干系人中的采用;
5、处理内外部升级问题,向销售团队及客户清晰解释激励计算逻辑。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上数字营销、交易或互联网相关行业经验,有数据分析,产品运营、策略或管理咨询方向的工作经验;
2、高级分析能力,能够使用SQL或编程语言(如Python、R)进行数据收集、清洗与结构化分析建模,以及BI可视化……
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本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。