岗位描述(节选)
负责 PUDO(Pickup / Dropoff)模型决策系统建设,将候选上下车点输入模型进行排序、评分与最终落脚点选择;
构建 PUDO Ranking 模型,综合考虑 ETA、步行距离、接驾成功率、cross 路风险、用户改点概率、车辆可达性、停靠可行性等因素;
设计并落地 PUDO 特征体系,包括地图语义特征、用户行为特征、实时热度特征、订单分布特征、交通状态特征等;
基于用户真实上车点、用户改点行为、接驾结果等 ground truth 数据,建设模型训练与效果闭环;
支持 Learning to Rank、推荐排序、二分类/多分类评分模型等方法在 PUDO 决策中的应用;
与 Candidate Generation、Rule Filtering、Routing、Dispatch、Operation Map、Data Scientist 等方向协作,形成“召回 → 规则过滤 → ……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。