岗位描述(节选)
【工作职责】
1.掌握可靠性标准与测试方案,熟悉可靠性实验加速模型;
2.熟悉可靠性测试原理与设计要求,制定可靠性测试方案;
3.熟悉硬件电路设计知识,开展老化硬件方案分析、设计与调试交付;
4.掌握可靠性问题分析方法,熟悉失效模型与失效机理,具备可靠性风险识别与判断能力,开展可靠性风险评估,审核把关和出口可靠性测试结论;
5.识别可靠性业务痛点短板,开展可靠性业务规划,建设质量与可靠性的流程。
【任职要求】
1.5年以上经验,微电子、集成电路、可靠性、材料学等专业,研究生以上学历优先;
2.熟悉半导体工艺可靠性与可靠性仿真优先;
3.精通芯片测试原理/车规验证方案与标准者优先;
4.有Burn in和Char test经验者优先。
本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。