岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 协助尺寸工程高级经理,推进整车的尺寸开发工作,牵头完成并保证所负责部分的各节点的尺寸交付物;
2.负责新车型产品开发及改款车型整车实物阶段匹配工作;
3. 运用个人项目及工作业务能力,向前期尺寸分析提出合理化建议;
4. 熟悉整车定位原理,规划整车测量匹配方案及预算的提报;
5. 白车身单件及分总成、总成MCP、RPS、GD&T图纸设计编制审核;
6. 关键内外饰件RPS、GD&T图纸设计编制审核;
7.负责白车身及开闭件匹配及验证,针对问题点提出整改方案,推动冲压专业进行整改及验证;
8.负责新车型检具的开发、验证并组织评审及验收工作;
9.参与模,夹,检及工装的评审会签及验收工装;
10. Cubing/PCF匹配及尺寸认证;
11.负责项目实物匹配阶段造车尺寸匹配问题分析及提出整改方案;
12.根据测量报告分析车身尺寸问题,并反馈相关部门,协助问题的……
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本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。