岗位描述(节选)
作为公司测试平台的核心技术领军人物,主导测试平台的技术架构设计与能力建设,包括CP测试平台,ATE测试平台和高性能测试机台。面向芯片测试和系统验证等业务场景,负责测试平台规划、技术标准制定、核心工具研发及团队技术赋能
【任职要求】
一、硬性准入条件
1. 学历:微电子、电路与系统等相关专业硕士或者博士,研究方向为RF/模拟/通讯系统和芯片设计;
2. 核心硬条件:具备10年以上测试开发或测试平台相关经验,有大型测试平台、测试框架建设实战经验优先,有芯片ATE测试平台开发经验更佳;
3. 基础能力:CET-6及以上,可熟练阅读英文文献、开展英文技术交流。
二1. 架构与模块设计: 精通ATE测试系统架构及应用场景需求,熟悉 PE(Pin Electronics)、PMU(Parametric Measurement Unit)、DPS(Device Power Supply)等芯片架构设计……
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本站当前在招 137 个无锡技术研发岗位,其中 70 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:卓胜微 41 个信捷电气 36 个蜂巢能源 23 个中汽新能(无锡)技术中心有限公司 5 个神州信息 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。