人事行政

工作内容： 1. 执行人事相关所需表单及建制行政流程供各部门使用； 2. 人事异动及公司规则办法异动讯息发布； 3. 分析人力结构，降低企业非必要之成本支出； 4. 年度教育训练规划与执行； 5. 协助人力招聘、 人员入职离职手续办理、每月社保及公积金缴纳操作及汇总费用明细； 6. 日常行政考勤管理； 7. 负责办公室用品采购发放；负责平日零用金管理； 8. 对接政府部门相关工作； 9. 维护办公室环境与设备之整洁。 岗位要求： 1.大专学历，行政管理及人力资源管理等相关专业； 2.工作踏实，认真，积极； 3.熟练办公软件，有抗压性，沟通能力强，能独立解决问题

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