岗位描述(节选)
Position: KA Regional Manager
JOB PURPOSE:
职位目的:
1. 结合团队中央的准入策略在区域落地执行,确保公司不同生命周期重点产品最大化关键医院患者可及;
2. 以KA联合跨部门搭建区域(省/市级)医院管理学术平台,聚焦关键医院管理层建立战略合作伙伴关系;
3. 带领团队创新方式推动关键医院院企合作,总结并转化为推动业务的可执行的策略方案,支持公司业务目标可及;
4. 团队管理,建立和培养团队人才梯队,执行专业推广,遵守正确的行为规范
JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:
入职要求:
学历:
医药或相关行业大学本科或以上学历
工作经验和相关知识:
至少3年相关领域大区管理工作经验,有市场及准入相关经验优先;
熟悉大型公立医院准入相关政策、管理考核要求及创新合作方式;
熟悉医药领域……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。