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原子高科-研发二部副经理(J29856)

中国核电📍 北京招聘💰 面议👥 招 1 人
🎯 社招 发布于 2026-08-26 来源:企业官网(北森多租户)
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岗位描述(节选)

1.技术研发体系落地推进:协助经理搭建、完善核药专项研发体系及常态化运行管理机制,配合完善适配核药(放射性药物)研发的技术标准、操作规程、质量规范,支撑CMC、非临床、临床全研发链条合规化、标准化落地运行; 2.研发项目全流程落地管控:协助经理推进核药研发项目年度、阶段性计划落地,具体负责CMC、非临床、临床研究各类研发项目的日常推进、进度跟踪、风险排查与落地协调;配合组织项目阶段性评审、成果核查、验收工作;具体落实研发人员日常绩效考核、工作复盘,协助完成项目结题后的技术总结、资料梳理及标准化归档工作; 3.技术交流与团队建设:协助经理制定年度技术培训、人才培养计划并落地实施;专项负责组织核药研发、合规政策、项目管理等专题技术讲座、内外部技术交流活动,统筹落实员工内外部培训、新员工入职培训等人才培养相关工作; 4.制度建设:协助经理开展研发部制度建设;协助经理编制研发部相关管理制度、程序及…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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