岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、依据战略发展需求,统筹商家服务人力资源规划,负责保障用户接通感知顺畅;
2、负责长短期话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划,与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系,推动供给资源有效保障和高效投入;
3、结合业务阶段,统筹保障618、双11等重大活动日的用户接通稳定;
4、持续完善资源管控机制,推进指标监控体系的搭建和升级,推进生产力体系全面产品化;参与WFM产品能力建设,产出MRD,统筹对接产品研发持续实现产品赋能;
5、开展员工调研,收集员工反馈,持续优化排班管理和现场管控,均衡生产与员工舒适性需求。
【任职要求】
1、具备客服中心现场运营/生产力管理经验者优先;
2、熟悉呼叫中心的现场管理体系,具有较强的洞察力,能处理各种应急事件;
3、逻辑清晰、数据驱动、具备较强的问题挖掘、数据分析和共性问题抽象能力,有较好的沟通协调、跨团队合作能力,自驱……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。