岗位描述(节选)
1.安全文化与培训:深化践行工厂安全使命与愿景,推动安全理念深度融入企业业务战略,统筹安全使命与愿景在全厂区的宣贯落地;迭代完善标准化EHS培训体系,结合年度EHS议题制定培训计划,保障安全文化有效落地。
2.安全风险管理与安全策略:升级一体化安全风险管理系统,覆盖厂区基建、生产设备、产线、工艺变更、新产线导入等全场景风险,依托客观数据及规范机制强化信息披露,提升安全管理透明度;优化工厂长期安全策略与年度安全专项项目,推动安全管理体系与各业务流程深度融合,对标 ILO、ISO 45001 等标准持续迭代体系框架。
3.安全评级与考核:优化工厂安全管理能力评级和安全绩效考核机制,围绕中长期安全总目标制定分阶段考核指标,跟进考核落地执行,并持续迭代考核体系。
4.ESG议题重要性评估:优化ESG重要性评估方法学与评估机制,组织并推动利益相关方参与评估,运用定量分析方法识别和评估关键ESG议题,……
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本站当前在招 1227 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 251 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 209 个海天味业 187 个金田股份 87 个德业股份 71 个希尔顿 50 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。