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深圳招聘
🧭 五年以上工作经验
🎯 社招
发布于 2026-10-08
来源:腾讯招聘
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岗位描述(节选)
1.分层框架设计:划分系统分层与接口契约,定义各模块的责任边界; 2.多Agent 编排:设计任务分解、调度与结果聚合机制,保障长任务的稳定性与可控性; 3.记忆与上下文压缩:设计记忆结构与压缩策略,在信息保真与成本之间取得平衡; 4.统一工具体系:制定工具接入与治理规范,建设统一的能力接入契约层; 5.端内渲染对接:定义 Agent 输出到端内渲染的契约与降级方案; 6.可观测性:建立 trace 与评估体系,让系统行为可追踪、可归因; 7.演进与决策:制定技术演进路线,主持架构评审,对关键架构决策负责。
深圳技术研发岗位行情
本站当前在招
1040
个深圳技术研发岗位,其中
92
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
15K ~ 28K
(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:
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腾讯 68 个
迈瑞医疗 43 个
富士康 41 个
自变量机器人 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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