岗位描述(节选)
1、负责项目不同阶段的各项测试、版本发布、合规提审、版本发布、政策响应、线上问题处理等版本运营全流程环节工作;
2、负责建立和维持玩家与产品间有效的反馈渠道与沟通机制,结合数据分析与用户反馈,提出优化建议,持续推动产品优化;
3、与策划紧密协作,对接产品功能体验设计,并能结合玩家反馈和数据分析,输出合理的调优方案,持续推进产品体验调优;
4、负责整包、SDK、渠道等需求管理和对接,推进相关运营工具的搭建及使用功能迭代优化。
1、本科及以上学历,1-3年版本运营工作经验,对主机、大世界、内容游戏产品有深入的理解与经验,能准确把握用户需求;
2、熟悉全球型游戏的研发和运营流程,熟悉游戏运营各个时期的版本管理工作以及关键技术;
3、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力,同时具备较强的分析总结能力;
4、能够在多人合作的环境中推进项目前进,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力。
本站当前在招 5693 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 545 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 13K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1121 个海康威视 1112 个字节跳动 606 个阿里巴巴控股集团 211 个迪普科技 146 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。