岗位描述(节选)
1. 区域商圈规划图输出
基于人口分布、消费力、交通动线等维度,完成所负责区域的商圈划分与分级,输出可视化的商圈规划地图,明确各区域的门店容量、优先级和开店节奏建议。定期更新商圈情况,跟踪区域人口结构与商业格局变化。
2. 硬折扣竞对布局研究与开店跟踪
持续监测区域内友商的社区店等硬折扣业态的门店分布、经营状况和最新拓店动态。建立竞对数据库,分析硬折扣玩家的选址逻辑、商品结构与覆盖盲区,识别盒马NB的差异化切入机会,为选址决策提供竞争视角输入。
3. 门店踏勘SOP梳理与执行
协助建立并持续优化门店踏勘的标准化流程(SOP),涵盖商圈实地走访、物业条件评估、周边客流动线观测、可视性/可达性打分等关键环节。确保每个备选点位的踏勘质量统一、数据可比,支撑后续选址评审。
4. 选址点位营业额预估
结合商圈人口基数、消费力水平、竞对分流、物业条件等因素,对候选门店点位进行营业额预估建模。配合总部模……
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本站当前在招 19855 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1885 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2670 个米哈游 643 个智元机器人 542 个蔚来 494 个得物 450 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。