招聘经理(J12463)

1、统筹事业部工厂端招聘工作，包括社招、校招，从需求对接到录用入职的全流程闭环； 2、统筹、落实、推进招聘计划，定期进行招聘诊断与优化，保障招聘及时率和招聘质量； 3、负责招聘渠道的开拓、管理、创新及评估；并为核心岗位绘制外部人才地图，建立关键人才储备库，支撑主动寻猎； 4、对事业部下属基地招聘团队赋能及支持等； 5、其他人力相关和领导交办的工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，过往工作经历有制造类职能、一线人员招聘经验，最好有0-1搭建经验，有新能源、制造业背景； 2、熟悉各类招聘面试技巧与方法，招聘实施经验丰富，强烈的结果导向； 3、独立工作能力强，责任心强，抗压性强，优秀的沟通和判断能力，出色的团队协作能力； 4、熟悉各类社招和校招渠道，有挖聘经验、猎头经验经验优先。

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