岗位描述(节选)
1,负责所辖大区生态人员的全流程招聘交付,确保到岗时效与质量达标;
2,管理员工入离职、转岗、合同续签等事务,确保100%合规闭环;
3,员工关怀,组织团建活动,保障人员稳定性和维持人员良好的工作面貌与氛围, 预防和化解劳动争议;
4,维护员工主数据,确保在甲方指定系统中实时、准确更新;
5,支持薪酬福利对接与考勤异常核查;
6,打通校企合作通道并推进人才储备,完成人才库、人才地图建立。
7,按照阿里的生态员工管理制度考核管理,定期组织相关培训,落实廉正合规安全宣导与日常监督;
8,审核用工流程合规性(如工时、权限、EHS管控等),杜绝重大合规风险;
9,牵头制定并演练集群级突发事件应急预案(如工伤、罢工、舆情);
10,作为EHS协同接口人,落地EHS合规要求,配合甲方开展安全检查、隐患整改与事故调查;
11,建立风险预警台账,每月向甲方提交《员工风险评估报告》,包含不限于……
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本站当前在招 1614 个南通岗位(全城各职能合计),其中 1340 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 50K。
本岗位标注月薪 4K ~ 6K,高于该范围约 14% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:神马电力 75 个海安安澜酒店管理有限公司 41 个招商局集团 36 个喜茶 31 个希尔顿 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。