岗位描述(节选)
【工作职责】
1、运用问卷调查、用户访谈、焦点小组等多种方法,深入了解银行各类用户的行为习惯、需求偏好、痛点及期望,构建全面精准的用户画像;
2、梳理零售银行客户体验旅程,挖掘影响用户体验的关键节点,提出针对性的改进策略;
3、搭建用户反馈机制和渠道,通过客户调研、体验监测等多种方式建立对客户声音全面、系统的收集,对用户行为数据、业务数据进行深入挖掘与分析,为产品设计提供针对性改进策略;
4、主导线上渠道(如手机银行APP等)的用户体验设计工作,从用户视角出发,制定合理的信息架构、交互流程和视觉设计方案;
5、绘制低保真与高保真原型图,通过原型演示、用户测试等方式,验证设计方案的可行性与有效性,及时调整优化,确保产品易用、便捷和高效;
6、与业务团队、开发团队紧密合作,深度参与产品从需求调研到上线的全生命周期,确保设计方案的有效落地,及时解决开发过程中的设计相关问题;
7、负责设计规范的制……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。