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投后管理负责人

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🎯 社招 发布于 2026-09-09 ⏰ 截止 3000-01-01 来源:企业官网(大易多租户)
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1、负责投后全流程管理与风控体系落地,统筹存量投资项目的运营跟踪、风险排查、合规管控及复盘迭代工作,搭建标准化投后管理机制。 2、深度参与关键项目评审、投决会议,独立核查项目业务、财务、合规潜在风险,针对现存问题提出优化整改方案,敢于突破固有流程、输出独立客观判断。 3、聚焦投后价值赋能,针对项目运营痛点输出专业化优化策略,持续完善投后风控与运营管理体系,推动被投企业规范化、精细化运营,助力项目价值兑现。 4、主导项目纠纷处置、商务博弈、清算收尾等复杂工作,联动法务团队完成诉讼处理、争议解决、项目收尾闭环,保障公司投资权益。 5、协同投资委员会及各业务部门开展跨部门协同工作,高效同步投后数据、风险信息与项目进展,严守信息边界与保密规范,对齐公司战略投资目标落地。 【任职要求】 1.学历与专业背景:财务、会计、金融等相关专业,专业功底扎实,具备系统化的财务核算、财务管理、投后…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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