岗位描述(节选)
1. 策略制定与迭代,基于公司整体业务目标,制定匹配的销售策略。通过多元化的项目牵引推动策略有效落地,并持续对执行过程进行复盘分析,沉淀方法论,推动销运工作的迭代优化。
2. 深入一线业务,参与商业模式及运营策略的设计过程,包括不限于目标管理、绩效管理、销售运营策略相关,形成试点方案并推动落地。
3. 识别项目风险,协调相关方支持,确保项目安全有序推进。
4. 熟悉主流AI平台在销售运营场景中的应用,能通过AI快速完成数据清洗、报表生成等日常任务,提升个人及团队的工作效率。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,具备数据分析能力,会使用SQL等数据工具。
2. 有销售策略、经营分析、目标绩效管理相关经验的同学优先,不限制行业。
3. 具备较强的团队沟通能力,能够有效推动团队目标的达成。
4. 可以熟练使用AI辅助经营分析。
本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。