岗位描述(节选)
1. 负责酒店业务流量策略的整体规划与设计,提升流量转化效率与用户预订体验。
2. 构建并优化供需匹配机制,通过数据驱动实现酒店供给与用户需求的精准对接。
3. 带领近10人团队推进策略落地,协调产品、算法、运营等多方资源,确保目标达成。
4. 深入分析用户行为与市场趋势,持续迭代策略模型,提升平台整体收益与竞争力。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,5年以上产品或策略相关工作经验,有酒店、OTA或生活服务类平台背景优先。
2. 具备扎实的策略设计能力,熟悉流量分发逻辑与供需匹配机制,有成功项目落地经验。
3. 具备优秀的团队管理能力,能够有效激励团队并推动跨部门协作。
4. 数据敏感度高,熟练使用SQL、Python等分析工具,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。