岗位描述(节选)
1.主动洞察运营车辆在产品质量、使用体验及运营管理中的问题与潜在风险,推动资源协调与问题闭环,促进新产品持续改进。
2.作为跨部门沟通窗口,负责对接相关方反馈的硬件产品市场问题,推动问题定位、分析及解决。
3.跟进市场问题的处理进度,评估问题解决效果,确保相关事项按计划闭环。
4.整理、汇总并输出市场问题及用户反馈信息,沉淀质量经验与典型案例,并传递至新产品开发及相关团队。
【任职要求】
1.本科及以上学历。
2.共享单车或单车制造相关行业5年以上硬件经验(不限于研发、工程、质量、产品或项目管理等等)。
3.逻辑思维和语言表达能力强,具备良好的文档写作能力和数据分析能力。
4.具备复杂问题的独立推进与解决能力,能够有效协调跨部门、跨公司资源,推动问题闭环。
5.曾使用过至少一种大模型或AI Agent工具;对AI技术发展保持关注,具备拥抱AI变革的开放态度,愿意探索人工智能在质量管理工作……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。