岗位描述(节选)
1、负责商品供给相关策略,包括系统选品上新,销售与汰换,商品生命周期;
2、负责选品指标体系建立,搭建相关策略和监控,预警和诊断体系;
3、负责选品运营体系的优化,归纳总结新机会和迭代方向;
4、负责推进问题解决与优化,快速相应业务中的突发问题,制定短期应急与长期改进;
5、负责跨部门沟通盘点需求,判断合理性,共识目标。
【任职要求】
1、3年以上商品运营/产品运营/品类规划经验,有成功操盘选品或规划从0至1成功经验优先;
2、有良好的业务敏感度,能快速理解业务痛点,指定符合实际的解决方案,有食杂零售相关品类行业经验优先;
3、擅长从数据和反馈中发现问题,能协同采购、运营、产研等多方,推动问题解决,保障目标达成;
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。