岗位描述(节选)
1、搭建各品类产品研发体系,制定年度/季度新品研发计划与预算,主导品类规划与产品定位;
2、制定并落地各业态标准化SOP(研发、生产、履约、运营),确保出品口味统一、品质稳定,支持跨平台/跨仓复制;
3、建立研发小样与规模化批量生产的工艺转化机制,打通研发室打样、供应链整合、测试、上架的完整闭环;
4、管控产品成本与毛利结构,协同采购、供应链持续优化原料成本,保障产品竞争力与盈利水平;
5、跟踪市场趋势动态,建立市场调研与口味风向洞察机制,打造差异化爆品,提升商品竞争力。
【任职要求】
1、线下连锁零售8年以上管理经验,有研发/运营负责人经历,有产品从研发到全国多门店规模化落地的完整经验;
2、精通所辖核心品类,有一线研发管理经验;
3、具备SOP标准化体系搭建经验,擅长标准化与成本控制,熟悉食品安全法规;
4、熟悉相关供应链(原料/包材/设备/动线),有规模化生产或前置仓运营经验;
5……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。