岗位描述(节选)
1、分析支行内外经营环境,规划支行公司业务发展目标,做好公司业务的日常管理,及时组织学习、传达总分行相关部门制定的各项公司业务规章制度,确保制度的有效执行。
2、根据分支行的经营计划与任务要求,制定支行营销人员的营销计划与客户拜访计划,组织推动支行营销人员开展各项营销活动和经营工作,督促支行营销人员完成分行下达的工作任务,确保支行的考核指标的完成。
3、负责对支行营销人员的培训和带教工作,帮助其不断提升自身专业水平、业务能力、合规意识、实战营销能力及客户服务水平。
4、通过有效的日常管理与辅导,做好营销人员的队伍建设、管理与培养,有效激励营销人员的工作积极性。
5、对支行公司业务的合规性、真实性负责。督促、落实公司银行营销人员做好信贷管理相关工作。
6、协调支行公司银行营销人员在业务开展过程中的各项工作,完成分行及支行负责人交办的其他工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学……
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本站当前在招 607 个上海市场/品牌岗位,其中 34 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 51 个信达生物 45 个字节跳动 43 个携程 39 个理想汽车 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。