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北京招聘
🎓 大学本科及以上学历
🧭 10年以上人力资源工作经验,其中至少5年招聘管理经验
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来源:美团招聘
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岗位描述(节选)
1. 负责制定并执行团队整体招聘策略,确保人才供给与业务发展需求相匹配。 2. 带领招聘团队完成重点岗位的寻访、面试、评估及录用全流程管理。 3. 优化招聘流程与工具,提升招聘效率与候选人体验。 4. 建立并维护关键人才库,拓展多元化招聘渠道。 5. 定期输出招聘数据分析报告,为组织人才决策提供支持。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。 2. 10年以上人力资源工作经验,其中至少5年招聘管理经验。 3. 具备丰富的中高端人才招聘经验,熟悉互联网、科技或相关行业人才市场。 4. 优秀的团队管理与跨部门协作能力,具备较强的战略思维与问题解决能力。
北京招聘行情
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18762
个北京岗位(全城各职能合计),其中
2681
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
7K ~ 20K
(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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小米集团 1146 个
快手 1017 个
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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