岗位描述(节选)
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
【任职要求】
1、具有传统大型零售运营的思维模式,5年以上工作经验,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验;
2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强,有商人视角;
3、勇于承担,乐于分享,指导与培养团队各项能力,能够打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式;
4、……
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本站当前在招 263 个绍兴岗位(全城各职能合计),其中 108 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.2K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 75K。
在招岗位较多的企业:振德医疗 48 个喜茶 29 个海亮股份 23 个兴业银行股份有限公司 19 个皮爷咖啡 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。