岗位描述(节选)
1. 负责车载音频算法的功能测试、效果验证和问题分析。
2. 参与降噪、回声消除、均衡、响度、环绕声、空间音频等算法的主观听音与客观指标测试。
3. 根据不同车型、座舱声学环境和用户场景进行音效调试与参数优化。
4. 搭建和维护音频测试用例、测试数据及评价标准。
5. 负责道路、台架及实验室环境下的音频效果验证,定位并跟踪问题闭环。
6. 协同算法、声学、软硬件及整车团队,推动音频算法优化和量产落地。
1. 音乐学、录音艺术、音乐制作、音响工程、声学、电子信息等相关专业,音乐学院毕业生优先。
2. 具备良好的听音能力、音色辨识能力和音乐审美,熟悉乐器、编曲或录音制作优先。
3. 了解音频基础知识,如采样率、频响、失真、信噪比、动态范围、响度、相位等。
4. 熟悉一种或多种音频工具,如 DAW、REAPER、Pro Tools、Audition、Audio Precision 等。
5. ……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。