pop岗位

1. 制定户外POP业务线整体增长策略，梳理品牌结构与合作状态，明确引入与扶持重点； 2. 主导头部及新兴户外品牌引入与谈判，搭建品牌与平台常态化对接机制，提升品牌配合度； 3. 建立品牌运营赋能体系，指导品牌定价、活动与优化运营，通过数据分析推动销售增长； 4. 搭建业务数据追踪评估机制，定期复盘销售与活动效果，量化增长贡献并指导资源投放； 5. 总结品牌管理与增长经验形成可复制方法，提升团队整体品牌操盘能力。 【任职要求】 1. 具备户外POP业务线整体规划能力，能独立制定增长策略，明确品牌引入与扶持阶段目标，牵引业务盘活存量、扩大增量； 2. 拥有品牌管理与资源整合经验，能主导头部及新兴品牌引入谈判，搭建品牌与平台常态化对接机制，通过资源置换与联合生意计划提升品牌配合度； 3. 能够从销售与品类数据中识别增长机会，判断品牌扶持优先级与资源有效性，为策略调整提供依据，并具备行业趋势洞…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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