岗位描述(节选)
1. 制定会员运营整体规划,设计分层策略与权益体系,包括线上会员和线下自营门店会员;
2. 策划并执行会员日、线下联动等核心活动,协调自营药店及外部资源确保落地;
3. 建立会员运营数据评估体系,监控获客成本、转化效率、留存等指标,核算投入产出比;
4. 基于数据结果迭代运营策略,总结可复用的增长方法论并辅导团队,推动流程固化;
5. 设计付费会员权益与推广路径,结合行业特性优化方案,提升会员价值感知与增长。
【任职要求】
1. 具备付费会员体系从0到1搭建或核心迭代经验,熟悉权益设计与分层策略,能将付费会员作为增长引擎统筹拉新、活跃与留存;
2. 具备线上线下会员整合运营经验,主导过会员日、门店联动等大型活动,能协调自营药店及外部资源确保目标达成,并对获客成本与投入产出比有清晰评估与优化能力;
3. 能够建立覆盖获客成本、转化效率、留存与恶意率的全链路数据评估体系,量化投入产出比并据此……
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本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。